五險一金財務處理方法有哪些？五險一金中的五險是指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費、生育保險費、工傷保險費;五險一金中的一金是指企業為職工繳納的住房公積金.其中養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金,繳納方式為單位和個人各承擔一部分。接下來，財速通就為大家詳細講講會計師處理五險一金財務的幫扶有哪些吧。

五險一金財務處理方法有哪些？

一、五險一金”計繳比例：根據新《企業會計準則》（2006）和修訂后的《企業財務通則》（2006）的有關規定，對于“五險一金”的計提比例應當按照國務院、所在地政府或企業年金計劃規定的標準計量，也就是說，“五險一金”的提取額度有地區差異，但計提基數都是工資總額。

二、“五險一金”的會計處理原則：新《企業會計準則》統一了職工薪酬的處理原則，即在職職工所提供的服務所應支付的職工薪酬費用按受益對象確認相應成本、費用。“五險一金”作為職工薪酬的重要組成部分，也遵循這一基本原則，即“五險一金”需按職工的類別或者受益對象不同，分別計入相應的成本、費用，如管理人員的計入管理費用、銷售人員的計入銷售費用、生產工人的計入產品成本等，以此類推。

五險一金是我國基本的社會保護制度，五險包括養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險及醫療保險，一金指的是住房公積金。以上就是財速通小編為大家所整理分享五險一金財務處理方法有哪些？的相關問題解答，希望能對大家了解五險一金有所幫助。如果您還想了解更多財務相關知識，歡迎關注財速通官網。

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