鄭州市一所被中原的厚重歷史影響得很深的城市，潛移默化在這個現(xiàn)代化的社會中滲透歷史的厚重感，在2019年8月阿里巴巴帶著200億投身鄭州互聯(lián)網行業(yè)，推動數(shù)字經濟與實體經濟融合創(chuàng)新，也期望能將傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級等。如今，鄭州作為新一線城市和國家中心城市，持續(xù)發(fā)展是鄭州的使命，而發(fā)展和規(guī)范公司運營才是鄭州發(fā)展的支撐，那么，如果公司變化，面臨公司股權變更需要進行哪些流程呢？

首先需要了解，股權在本質上是股東對公司及其事務的控制權或者支配權，是股東基于出資而享有的法律地位和權利的總稱。具體包括收益權、表決權、知情權以及其他權利。

一、股權變更形式：有限責任公司股東轉讓出資的方式有兩種：一是股東將股權轉讓給其它現(xiàn)有的股東，即公司內部的股權轉讓；二是股東將其股權轉讓給現(xiàn)有股東以外的其它投資者，即公司外部的股權轉讓。這兩種形式在條件和程序上存在一定差異。

1、內部轉股：出資股東之間依法相互轉讓其出資額，屬于股東之間的內部行為，可依據公司法的有關規(guī)定，變更公司章程、股東名冊及出資證明書等即可發(fā)生法律效力。一旦股東之間發(fā)生權益之爭，可以以此作為準據。

2、向第三人轉股：股東向股東以外的第三人轉讓出資時，屬于對公司外部的轉讓行為，除依上述規(guī)定變更公司章程、股東名冊以及相關文件外，還須向工商行政管理機關變更登記。

對于向第三人轉股，公司法的規(guī)定相對比較明確，在第七十一條第二款規(guī)定：“股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。從這條規(guī)定中，我們可以了解到：

（1）要確保股權轉讓方相對自由的轉讓其出資。

（2）需考慮有限公司資合和人合的混合性，盡可能維護公司股東間的信任基礎。根據公司法的這一規(guī)定和公司第三十八條的規(guī)定，外部股權轉讓必須符合兩個實體要件：全體股東過半數(shù)同意和股東會作出決議。這是關于公司外部轉讓出資的基本原則。其中包含：1.以人數(shù)主義作為投票權的計算基礎。我國公司制度比較重視有限公司的人合因素，故采用了人數(shù)決定，而不是按照股東所持出資比例為計算標準。2.轉讓方以外股東的過半數(shù)。

二、股權變更實務操作方式：

股權變更的實施，實踐中可依兩種方式進行：

1、先履行上述程序性和實體性要件后，與確定的受讓人簽訂股權轉讓協(xié)議，使受讓人成為公司的股東，這種方式雙方均無太大風險，但在未簽訂股權轉讓協(xié)議之前，應簽訂股權轉讓草案，對股權轉讓相關事宜進行約定，并約定違約責任即締約過失責任的承擔；

2、轉讓人與受讓人先行簽訂股權轉讓協(xié)議，而后由轉讓人在公司中履行程序及實體條件，但這種方式存在不能實現(xiàn)股權轉讓的目的，以受讓人來說風險是很大的，一般來說，受讓人要先支付部分轉讓款，如股權轉讓不能實現(xiàn)，受讓人就要承擔追回該筆款項存在的風險，包括訴訟、執(zhí)行等。

從上文可以了解到，公司變更的流程在不同的條件下，規(guī)定也會有所變動，因此，當公司在了解相關規(guī)定是切記全部套用，還需結合自身公司情況，依照形勢定論。當然如需了解更多公司變更的相關資訊，可進入財速通，在線專業(yè)客服為您提供相關資詢。

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